【富山】ホンダ自販タナカ(浅生忠和社長)は、2015年12月期に自動車保険の新規獲得率やメンテナンスパックの加入率向上への取り組みを強化し、収益部門の体制強化に努める。社内勉強会の開催や新しいインセンティブ制度を今年から導入しており、従業員の意識改革を図り収益力を高める。新車販売の多寡に左右されず利益を生み出せる収益構造を構築し、企業の体質強化に…
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【富山】ホンダ自販タナカ(浅生忠和社長)は、2015年12月期に自動車保険の新規獲得率やメンテナンスパックの加入率向上への取り組みを強化し、収益部門の体制強化に努める。社内勉強会の開催や新しいインセンティブ制度を今年から導入しており、従業員の意識改革を図り収益力を高める。新車販売の多寡に左右されず利益を生み出せる収益構造を構築し、企業の体質強化に…
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