○…2013年春の卒業生を対象にした就職活動が本格化する。採用募集を例年より2カ月遅れの12月とする経団連の指針で、短期決戦となり知名度のある企業を選ぶ学生の傾向が顕著になっている。企業も説明会やセミナーを学業に支障ない週末に開くなど工夫を凝らす動きが広がっているが、既卒者や通年での採用を増やすなど学生にとって競争の激しさを増す動きもある。自動車…
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○…2013年春の卒業生を対象にした就職活動が本格化する。採用募集を例年より2カ月遅れの12月とする経団連の指針で、短期決戦となり知名度のある企業を選ぶ学生の傾向が顕著になっている。企業も説明会やセミナーを学業に支障ない週末に開くなど工夫を凝らす動きが広がっているが、既卒者や通年での採用を増やすなど学生にとって競争の激しさを増す動きもある。自動車…
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