ＡＧＣは、社内規定における「配偶者」の定義を見直し、同性を含む事実婚のパートナーも配偶者として対象にすると発表した。２１日付で人事関連規定などを見直し、社宅への入居や育児休業などの制度を利用できるようにした。併せて「ＬＧＢＴＱ社外相談窓口」を設置し、相談体制を整備した。同社は、グループビジョン「ルックビヨンド」で人材の多様性を重要な価値観の１つに…