ユニプレスは４日、性的マイノリティ（ＬＧＢＴ）などの性的指向・性自認（ＳＯＧＩ）についての不当な差別をせず、個人の尊厳を傷つけない旨を明確化する就業規則の改定を１０月に行うと発表した。福利厚生制度では法定の配偶者や親族を対象としていた慶弔に関する休暇や祝金といった社内制度において、同性婚や事実婚についても法律婚と同等に制度が活用できるようにする。…