○…「半年ほど前からツイッター採用を始めた」と話すのはａｋｉｐｐａの金谷元気社長。金谷社長がツイッターで人材募集のツイートをすると、数人から面接希望の連絡が来るという。「ツイッターでは会社の方針や私の考えを発信しているので、ミスマッチが起こりにくい」ことがメリットという。○…採用広報にはかなり力を入れており、「ツイッターだけでなく、エージェントの…