販売現場で成果を挙げつつ、いかに営業スタッフ一人ひとりの成長を促していくか。新車ディーラー各社が抱える共通課題の一つだ。奈良スバル(高木信一社長)は顧客との関係強化と社員の成長促進の両立を目指し、「一人感謝デイ」と「コンシェルジュ制度」を発案した。2つの取り組みを掛け合わせ、課題解決を目指す。「一人感謝デイは抽選会と無料洗車をセットにしたもの。洗…
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販売現場で成果を挙げつつ、いかに営業スタッフ一人ひとりの成長を促していくか。新車ディーラー各社が抱える共通課題の一つだ。奈良スバル(高木信一社長)は顧客との関係強化と社員の成長促進の両立を目指し、「一人感謝デイ」と「コンシェルジュ制度」を発案した。2つの取り組みを掛け合わせ、課題解決を目指す。「一人感謝デイは抽選会と無料洗車をセットにしたもの。洗…
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