国内拠点と同等の技術力を持たせるためには人材育成が不可欠（写真はイメージ）

海外拠点の中核人材に現地で採用した人を充てようとする動きが、中堅部品メーカーなどで活発化している。生産のライン長に現地従業員を就かせるほか、工場運営そのものを現地で任せようといった動きも出てきている。ただ、国内拠点と同等の技術力を持たせる必要があり、これには現地人材の育成が不可欠。経済産業省も予算を組み、日本での受け入れ研修や現地に専門家を派遣す…