２０１４年５月初め、フォードはアラン・ムラーリＣＥＯ（最高経営責任者）の後任に、マーク・フィールズＣＯＯ（最高執行責任者）を昇格させる人事を発表した。当時これは大方の予想通りでもあり、筆者自身も当時、若いフィールズ氏の就任により、１０年以上の長期的な安定も期待できると評価している。しかし実際にはそのように進まなかったようで、１７年５月、フォードは…