高齢化問題が家庭、そして企業に大きな影響を与え始めた。４０～５０代の働き盛りの社員が高齢の両親を介護するだけでなく、現在は社員が若くして介護状態に陥り、その子どもまでが介護に携わらなければならない状況も出始めている。少子高齢化と人口減少で企業の人手不足が深刻化する中で、今後は社員が家族の介護を理由に退職を決断せざるを得ない状況が多く発生していく見…