ダメージカー（損害車）の買い取りや販売などを展開するタウ（宮本明岳社長、さいたま市中央区）は将来的な事業の多角化を見据え、新卒採用の人数を引き上げる。直近の目標として来年春の新卒採用を前年比倍増の３０人に設定。採用活動のテコ入れのために人事部を増員するなど体制を強めている。２０１９年春の新卒採用では６０人まで採用人数を増やす計画だ。同社が新卒採用…