優秀な学生を確保するために企業、営業職の魅力をきちんとアピールしていくことが重要になる

大学生の就職活動が３月からスタート、関東圏の自動車販売店も大卒営業職の採用に向けて取り組みが佳境に入りつつある。景気回復と企業の採用意欲の拡大により「昨年あたりから、予定人員の確保が難しくなっている。内定辞退の学生も増えている」（北関東地区大手ディーラー）とし、今年の採用戦線も厳しい見通しを示すディーラーが多くなっている。メカニックについては近年…