「若い人を採用しようと思ったら、親を大切にしないと」―中部地方で整備や車販を手がける木村モータースの石田明社長（５６）は、メカニックの採用について“ノウハウ”の一端を教えてくれました。創業４０年の歴史をもち、社員は２１人。整備専業者としては大きい部類に入りますが、メカニックの確保になると苦労します。電子化が進み「一級整備士など、その分野に詳しい若…