ダイハツ工業は、アプリ開発やＢＩ（ビジネスインテリジェンス）ツール活用などができる「ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）人材」を、２０２７年度に現在の３倍となる３千人に増やす。もともと、２５年度末までにＤＸ人材を１千人とする目標を掲げていたが、１０月に達成したため、さらに人数を増やす。同社は２３年に「ＤＸビジョン」を掲げ、データやデジタル技…