人材のデータベース構築で働きがいなど高める（写真はイメージ）

独マーレは、日本法人のマーレジャパン（木下靖博社長、東京都豊島区）を軸に、アジアパシフィック（太平洋）地域の従業員を対象とした人材のデータベースを構築することを明らかにした。働きがいをより高めてもらうことや、事業を再編する中で、人員のより有効な配置などにつなげるのが狙い。年末の運用開始を予定している。データベースは「マーレ・タレント・マネジメント…