【高松】ＴＭＫホールディングス（灘波順一社長）グループの香川トヨタ（田中栄治社長）は、人材確保などに向けて人事制度の見直しに着手する。将来の経営リスクとして想定される労働人口の減少に伴う人手不足に備え、最適な人事制度を構築することで社員の給与・賞与の引き上げにつなげ、新入社員の採用や社員の定着率向上を図りたい考えだ。２０２６年度後半をめどに新しい…