【札幌】北海道三菱(村脇学社長)は、採用強化に向けて「人材開発部人材開発課」の新設をはじめ、6月からは採用担当者を増員するなど、人材確保の取り組みを強化する。自動車業界では少子高齢化や若者の車離れなどによる人材不足が長い間の懸案となっているが、同社の充実した福利厚生などが注目を集めており、今年度の新卒採用は計画を超える人数を確保したほか、離職率も…
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【札幌】北海道三菱(村脇学社長)は、採用強化に向けて「人材開発部人材開発課」の新設をはじめ、6月からは採用担当者を増員するなど、人材確保の取り組みを強化する。自動車業界では少子高齢化や若者の車離れなどによる人材不足が長い間の懸案となっているが、同社の充実した福利厚生などが注目を集めており、今年度の新卒採用は計画を超える人数を確保したほか、離職率も…
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