〇…自動車ディーラーのトップに経営で最も重要視していることをたずねると、人材育成だとする声が圧倒的に多い。新人教育については、集合研修とOJTを併用するなど、仕組みは確立されていた。ここ最近は、マネジメント層の育成に注力する企業が増えている。〇…昇格により初めて管理職に就く従業員を対象に、独自のプログラムを用意し管理職に必要な考え方を育む研修を実…
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〇…自動車ディーラーのトップに経営で最も重要視していることをたずねると、人材育成だとする声が圧倒的に多い。新人教育については、集合研修とOJTを併用するなど、仕組みは確立されていた。ここ最近は、マネジメント層の育成に注力する企業が増えている。〇…昇格により初めて管理職に就く従業員を対象に、独自のプログラムを用意し管理職に必要な考え方を育む研修を実…
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