企業にとって人材不足は解決の難しい問題である。少子高齢化の進行や働き方の変化などにより、人材の獲得は一層難しくなった。さらにコロナ禍による混乱も拍車をかけているようだ。優秀な人材を手放さないために、職場環境の改善や福利厚生の見直しなど働きやすい環境づくりが求められる。自動車業界も例外でなく、整備士の人材不足は長年の懸案であり、若者のクルマ離れも原…