【山形】ネッツトヨタ山形（髙橋修社長）は強い企業体質の構築を目指し、人材育成の強化に乗り出す。店舗全体で学び合い教え合う関係を作りながら、実商談の予習復習を通じて商談力の向上を目指す研修制度である「学び合い教え合うプログラム（ＭＯＰ）」に取り組む。ＭＯＰはトヨタ自動車が展開する商談力向上実践研修プログラムで、「教え学び合う組織環境づくりとお客さま…