◆高校生の採用と育成キムラユニティー(木村昭二社長)は、自社独自の高卒新人社員研修カリキュラムを作成し、自動車整備士資格を持たない新人社員を整備士に育成している。同社は自動車サービス・物流サービス・情報サービス・人材サービスの各事業を展開し、自動車サービスでは整備/中古車買取/販売/カー用品などを扱う。整備工場は6カ所(錦、名古屋北、稲沢、犬山、…
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◆高校生の採用と育成キムラユニティー(木村昭二社長)は、自社独自の高卒新人社員研修カリキュラムを作成し、自動車整備士資格を持たない新人社員を整備士に育成している。同社は自動車サービス・物流サービス・情報サービス・人材サービスの各事業を展開し、自動車サービスでは整備/中古車買取/販売/カー用品などを扱う。整備工場は6カ所(錦、名古屋北、稲沢、犬山、…
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