「禁煙者に有給休暇付与」―。ある会社で喫煙者の社内行動を追跡して、休憩時間以外に職場を離れて喫煙室に滞在する回数、時間を調査。この結果から禁煙者に年間６日間の有休を加えた。喫煙者にはシビアな制度だが、本当の狙いは社員の健康管理と働き方改革で、このメリットで禁煙と労働効率を促したいのだ◆もちろん、喫煙室は弊害ばかりではない。上下関係や縄張り意識の強…