多様な働き方を地方でも推進（イメージ）

働き方改革の波が地方にも広がり始めた。秋田県は推進会議や労使会議を設け、労働環境の改善に乗り出した。広島県は「働き方改革実践企業認定制度」を創設。アドバイザーも派遣して地元企業の残業抑制や新たな人事労務制度の見直しを指南する。特に地方で深刻な人手不足への対処とともに、地元企業の魅力を高めて定住者を増やすのが狙いだ。秋田県は「あきた未来総合戦略」で…