将来を期待していた若手が転職してしまいました日々の業務で社員に関わる機会を増やしてみてはいかがでしょうか。人手不足に悩む整備工場が多い中、ようやく採用した若手社員の退職に悩む企業は少なくありません。中国地方で整備工場「ＪＳモータース」を営む島根太郎社長は、古参社員の協力も得て若手社員のＥＳ（従業員満足）向上を意識しているそうです。ＪＳモータースは…