ヤマトホールディングス(ヤマトHD)とヤマト運輸は現在推進している「働き方改革」「デリバリー事業の構造改革」の一環として、宅急便の荷を全国4千カ所ある営業所単位で仕分け・送り込んできた体制を見直し、セールスドライバー(SD)単位での仕分け・送り込みに切り替え、物流最前線の作業負担を軽減させる方針だ。年明けにも試験導入する計画だ。営業所での仕分け作…
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ヤマトホールディングス(ヤマトHD)とヤマト運輸は現在推進している「働き方改革」「デリバリー事業の構造改革」の一環として、宅急便の荷を全国4千カ所ある営業所単位で仕分け・送り込んできた体制を見直し、セールスドライバー(SD)単位での仕分け・送り込みに切り替え、物流最前線の作業負担を軽減させる方針だ。年明けにも試験導入する計画だ。営業所での仕分け作…
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