【若手整備士が何人か退職してしまいました。同業他社や他業種に流れているようです。】従業員に「長く働きたい」と思ってもらえる職場環境をつくることが大切です。そのためには従業員の健康に気遣うことや働き方の工夫、悩んでいるときに相談できる環境をつくることなどが考えられます。経営者が従業員一人ひとりに合わせたサポートをすることで、従業員の会社に対する信頼…