ジェイテクトは１５日、２０１９年度末に女性管理職を現状の２・５倍となる４０人に拡大すると発表した。女性の正社員数も１・３倍となる１１００人超に引き上げる。これら数値目標を盛り込んだ女性活躍に関する行動計画を策定した。女性の活躍の場を広げることでダイバーシティの推進につなげる構えだ。１５年１月時点の女性管理職数は１６人で、管理職全体の０・８％。女性…