○…競争と協調―どちらも会社組織にとって大切だ。競うべき相手がいなければモチベーションを高めるのは難しい。一方、組織であるからチームプレーも欠かせない。そのバランスが重要であることは間違いない。○…しかし、実際には競争が行き過ぎて「組織の壁」が大きくなってしまうこともある。最終的には会社全体の利益につながることでも、自分の所属する組織にプラスにな…