１日に改正パートタイム労働法が施行され、採用の際に「賃金等の処遇」について説明する義務が企業に課されることになった。大阪商工会議所は、今回の改正点やパート向け労働契約書の作り方などを解説する実務講座を５月２８日、同会議所（大阪市中央区）で開く。同法では、正社員との違いを説明できなければ、正社員同等の昇給や賞与、退職金支給が求められる可能性（差別待…