【高松】トヨタカローラ香川（向井良太郎社長）は、新たに次世代の経営幹部を育成する研修制度を立ち上げた。約１年間をかけ、会社の仕組みや経営論とともに各個人がプロジェクトを持ち、責任者として戦略の立て方、進め方、ビジョンの共有方法などを実践的に学ぶ。毎年１０人程度を選抜して育成する。前期生が新期生の講師を務めることで、教育や新たな気づき、マネジメント…