４月１日付で人事本部の一部組織も再編する

マツダは、「アルムナイ採用」の制度化に向けて検討に入る。一度、退職した社員を再び雇用する採用手法の一つで、人事本部内に４月１日付で発足する「人事改革推進部」が具体案を練る。マツダは、人事制度改革の一環として、人事本部の「人事労政部」「人事開発部」「人事サービス部」の３部署を廃止し「組織風土変革推進部」「人事改革推進部」「人事・組織支援部」の３部署…