「人手不足は確かにピンチだが、逆にチャンスとも言えるのではないですか」と話す社長にお会いした。新卒、中途を問わず思うように採用できないのはいずこも同じ。ここは採用担当者に任せず「ありとあらゆる手段を尽くして人を探している」と言う◆肝心なのは、苦労して採った後だ。社内のベテランを講師役として嘱託で残し、ありとあらゆるノウハウを丁寧に教え込む。研修も…