若手整備士に仕事へのやりがいを持ってもらいたいのですが…関東にある藤原自動車では５年前から思い切って新卒採用を始めました。二代目として就任した須藤清次社長は、５０代、６０代の整備士たちが視力の低下などから細かい作業に時間がかかっている様子を見て、若手を採用することを決心し、地元の整備学校を訪ねてみました。しかし、ただでさえ入学者数が減少傾向にある…