春になると新卒のエンジニア（メカニック）がそれぞれの企業で社会人としての第一歩を踏み出す。採用が難しい時代だからこそエンジニアを育てて定着させることが一層重要となる。エンジニアの育成とその仕事の可能性についてネッツトヨタ静浜の竹林栄吉専務に聞いた。（静岡支局・小野　大佐）―まもなく新しいエンジニアが入ってくる「この４月に１３人のエンジニアが入社予…