「社員のモチベーションの高い会社に不況はない」というのは、法政大学大学院の坂本光司教授の言葉。中小企業経営を研究する中で、人に優しい経営が会社の基盤を強くする近道と説いている◆日本人と気質が似ているといわれるベトナムでは今、日本と同様に求人難が続いている。企業は、採用し定着させるためにさまざまな工夫を凝らしているという◆向上心の高いベトナムの若者…
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「社員のモチベーションの高い会社に不況はない」というのは、法政大学大学院の坂本光司教授の言葉。中小企業経営を研究する中で、人に優しい経営が会社の基盤を強くする近道と説いている◆日本人と気質が似ているといわれるベトナムでは今、日本と同様に求人難が続いている。企業は、採用し定着させるためにさまざまな工夫を凝らしているという◆向上心の高いベトナムの若者…
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