2019年春卒業生の就活が始まった。政府の働き方改革推進の波もある。学生からすると、働きやすさを含めた未来志向の企業姿勢が見たいところだろう。企業は優秀な人材を獲得するために具体的な魅力をアピールするタイミングだ◆PwCジャパンが発表した「第21回世界CEO意識調査」によると、日本のCEOに見られた主な傾向の一つが「デジタル人材の獲得を懸念する傾…
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2019年春卒業生の就活が始まった。政府の働き方改革推進の波もある。学生からすると、働きやすさを含めた未来志向の企業姿勢が見たいところだろう。企業は優秀な人材を獲得するために具体的な魅力をアピールするタイミングだ◆PwCジャパンが発表した「第21回世界CEO意識調査」によると、日本のCEOに見られた主な傾向の一つが「デジタル人材の獲得を懸念する傾…
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