労使で「かつてないレベルの生産性向上」に取り組む
トヨタ自動車の春季労使協議会は、いわゆる「春闘」とは一線を画す。賃上げや年間一時金の要求を巡る組合と会社の対立の構図ではなく、労使双方が現実や課題を共有し、生産性向上に向けた業務課題の解決や働き方、社内制度・仕組みの見直しなどの議論に重きを...
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