トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使協議会での話し合いを受けて、人事・給与制度の抜本改革に乗り出すことを明らかにした。経験年数などといった従来の基準ではなく、個人の成果や職場に貢献する従業員を適正に評価するための仕組みや制度を導入する...
関連記事
トヨタの世界生産台数、2026年も1000万台超を計画 北米のHV好調などで
- 2025年12月26日｜自動車メーカー
トヨタ、新型RAV4の生産を停止 高岡工場は再開 品質確認や工事で
- 2025年12月26日｜自動車メーカー
〈乗用車メーカー2025年11月実績〉ダイハツ、国内生産は反動増続き38％のプラス
- 2025年12月26日｜自動車メーカー
〈乗用車メーカー2025年11月実績〉日産、国内生産が32％の大幅な落ち込み
- 2025年12月26日｜自動車メーカー
BCSに加入して、整備で話せる仲間が増えた
- 2025年12月25日PR
技術を追い求め、どんな車も直す整備工場に
- 2025年11月25日PR
【地域・コミュニティ活性化分野】
- 2025年10月7日PR
【自動車ユーザー文化連携分野】
- 2025年10月7日PR
