トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使協議会での話し合いを受けて、人事・給与制度の抜本改革に乗り出すことを明らかにした。経験年数などといった従来の基準ではなく、個人の成果や職場に貢献する従業員を適正に評価するための仕組みや制度を導入する...
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