山岸美智子（やまぎし・みちこ）氏

―来春の内定者の手応えは「この売り手市場の中では、人材確保について健闘できている。近年、フレックスタイムや在宅勤務制度の導入などを進め、結果的に辞退者を減らすことにもつながっているとみている。今年度には初任給の改定も実施した」「マッチングも、より丁寧に実施している。本人の志向性や適性などを細かく聞き取り、社内の各事業領域とマッチングする『ジョブマ…