○…「入社式をより新入社員が主役の式典に変えたかった」と話すのは、オリエントコーポレーションの飯盛徹夫社長。入社式の会場入口で飯盛社長や河野雅明会長が新入社員を迎える取り組みを初めて実施した。「物事をフラットに話し合える組織を目指す」という方針をトップが率先して体現した。○…飯盛社長は「新入社員には従来の手法にこだわらず、上司や先輩に『なぜ』とい…