「新会社の経営理念について、両社の若い世代同士がディスカッションを始めている。機微な話ではなくクリーンな情報を持ち寄って、これまでのイメージに引きずられない新しいコンセプトについて、まずは若手同士で話し合っている」「私の仕事は両社の従業員が今後、仕事がやりやすいように下地作りをすることだと思う。経営統合で、その基盤を作っていきたい。新規事業を中心…