ダイハツ工業は、電動化や自動運転など先進技術の開発体制を強化する。１月の組織改編に伴い、車両開発においてある程度手順が決まった定型作業の生産性向上を図ることで同領域の人材を半減させ、先進技術開発領域に人材をシフトする。異業種も含めエンジニア獲得競争が激しさを増す中、ダイハツでは限られた社内の人材リソーセスを最大限活用し、新たな専門スキルを身につけ…