日刊自動車新聞社がサプライヤーを対象に行った採用活動調査によると、２０２１年度入社予定の内定者数（高校卒除く）が２０年度の採用実績よりも増えた企業の割合が約２割にとどまった。新型コロナウイルスの感染拡大による業績悪化や先行き不透明感、コロナ禍による採用活動開始時期の遅れが影響したとみられる。ＣＡＳＥ（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）…