タダノは、生産部門の従業員に対する「多能工化」に向けた取り組みを一段と推進する。一時休業期間中に取り組んだ教育活動を継続的に実施する。生産部門にとどまらず管理部門の業務研修を実施して、あらゆる局面における業務に対応できる人材育成を行ってい...
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