入社後のキャリアをどう描くかも新卒社員の大きな関心事だ。企業側も社内公募制度の運用開始や人材育成の在り方を見直す動きが広がる。特に入社直後は目標や目指す姿がはっきりしていないケースも少なくない。自らのキャリアを主体的に構築できるよう、多角的...
連載「採用戦線2026春」部品メーカーアンケート(4)キャリア支援と教育充実化 目標明確化しモチベーション向上 離職防止にも
- 自動車部品・素材・サプライヤー, 連載・インタビュー
- 2026年4月23日 05:00
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