トップ自ら新入社員との対話の輪に入る入社イベント
新卒採用者向けの取り組みは入社式にも反映されている。訓示を中心とした従来型の「式典」から、社員と会社のエンゲージメント（絆）を高める「体験型イベント」へシフトする動きが続く。 独ロバート・ボッシュの日本法人ボッシュ（クリスチャン・メッカー...
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