連載「採用戦線’26」部品メーカーアンケート（3）研修・教育

人事制度や教育などを拡充し、採用力アップを目指す企業が増える（写真はティアフォーの社内）
人事制度や教育などを拡充し、採用力アップを目指す企業が増える（写真はティアフォーの社内）

　人材育成や研修などの仕組みに学生が高い関心を示していることで、企業の人材育成の在り方が変化している。キャリア自律やデジタルトランスフォーメーション（DX）教育、評価制度、社内公募・FA制度など、従来の年功序列型から脱却し、個の成長と挑戦を...

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