【佐賀】日産サティオ佐賀(髙裕行社長)は、若手テクニカルスタッフ(TS、整備士)の育成に力を入れている。成長の仕組みづくりとして、入社3年間の育成プランを策定。同プランをもとに、6カ月単位で整備に関する技術と知識が身に付いているかを見極め...
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。