古河電気工業はワークライフバランス（仕事と家庭の両立）向上の一環としてリフレッシュ休暇制度を新設したと 発表した。勤続満２５年の従業員を対象に連続１４日以上３１日以下の休暇を取得できるようにした。 新制度は１月１日から運用を開始した。２年...
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