ダイハツ千葉（矢部正信社長）は人材育成に力を入れている。教育のための設備投資にも積極的で、２０１２年４月には本社近くに技術教育研修センターを完成させた。ＣＳ向上のためには整備士のレベルアップが不可欠と考え、社内評価を重要視し、報奨金制度を...
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